Vous avez une expérience significative dans le management indirect d'équipes d'ingénierie à grande échelle (min. 20 personnes), avec du management direct d'EM.
Compétences requises : - Être en capacité de définir la direction technique et gagner le respect des ingénieurs seniors même sans coder au quotidien
- Expérience hands-on sur Scala, Java ou Go
- Expérience sur la gestion de la dette technique en production
- Expérience de transformation ou de construction d'une culture engineering
- Curiosité et appétence pour l'IA
- Avoir déjà vécu les étapes de croissance de l'intérieur en tant que VP Engineering
- Excellent(e) communicant(e) en anglais